我們每個人都即將迎來新的挑戰和機遇。面對未來未知的挑戰，許多小伙伴加入了進來“造價大軍”。俗話說“男人怕入錯行，女人怕嫁錯人”，也有小伙伴想知道工程造價學會了什么？適合什么職位，今天工程造價培訓小編就和大家分享這個話題。

工程造價是多少？

    根據住房和城鄉建設部發布的國家標準《工程造價術語標準》(GB/T50875-2013)，項目成本是指在建設期間構成預期或實際支出的建設成本。同時，項目成本也是高校專業目錄中的一個專業。本專業培養具有良好科學素養的高級技術應用人才，掌握項目成本的基本知識，熟悉項目成本全過程的管理，經過嚴格的實踐技能培訓，重點關注項目建設階段項目成本的編制和控制。

     簡單來說，項目成本的含義是指某個項目建設成本的總成本，也可以說是項目價格，即建設一個項目，預計或實際在土地市場.設備市場.建筑安裝工程在技術勞務市場等交易活動中形成的價格和建設工程總價。

工程造價培訓工程造價需要哪些能力？

1.掌握工程造價管理的基本理論和技能；

2.具有較高的外語和計算機應用能力；

3.能夠編制相關工程定額；

4.有能力編制建筑工程設備和材料采購.物資供應計劃的能力；

5.熟悉相關行業的經濟政策法規；

6.建設工程成本核算.分析和管理的能力。

工程造價崗位盤點

    工程造價學會后，可以在建設單位工作.施工單位.工程建設監理或社會中介咨詢機構.從事工程造價管理的政府職能部門.編制標底.投標報價.編制和審查項目預結算。

施工單位：

(1)商務崗位預算員：

主要負責項目的預算和結算，項目預算的具體工作內容.商務投標.竣工結算編制，這類崗位大部分時間都在辦公室，偶爾去工地，起薪5000~60000+/月，商務經理的工資在20左右+/年，如果做不到公司副總裁，那基本上就是預算員的天花板。

(2)技術崗位:技術員

主要負責建設項目一線的技術崗位，最能鍛煉人的心智和技術能力，也是晉升為項目經理最有利的崗位。起薪6000+/月，成熟的可以從建筑工人晉升為建筑工人，工資1W+/月，項目經理的工資就不說了，拋開公司不說，項目就是他說了算！如果不能晉升為項目經理，技術人員晉升為技術總監就是上限。建筑工人晉升為生產經理是上限。缺點是比較累，在大企業跟項目跑，當地小企業工資不高。

建設單位：

建設單位:成本預算和成本核算崗位，主要涉及項目的預算和核算。較小的開發者可能會讓你考慮早期開發。起薪6000+月，成熟后1W+/月，成本部經理可以在1月.5~2W+/年，如果能進一步達到50萬區域經理，+/年。缺點是開發商到處都有項目，隨著項目的運行，人員流動性很大，不穩定。

咨詢單位：

起步是造價員的崗位，主要工作是編制估算.預算.編標審標.駐場審計.結算審計等。幫助成本工程師計算組價.現場跟蹤審計，起薪40000+/月，成熟后應為基本工資+提出+獎金和證書是造價工程師的關鍵。雖然對證書的需求很小，但只有一級造價工程師證書才有資格成為企業的項目負責人或部門負責人。

    那么以上就是工程造價培訓小編帶來的關于工程造價的工作清單和需要掌握技能的分享。事實上，無論你選擇哪個職位，你都需要努力工作。畢竟，選擇正確的職位只是一個方面。我們需要認真考慮是否勝任這個職位，并在這個職位上創造更多的價值。